7 diciembre, 2019

I CURSO COACHING PROFESIONAL: HABILIDADES Y PROCESOS

El coaching es un proceso para la excelencia. Consiste en un proceso de mejora, desarrollo y aprendizaje continuo en una relación de acompañamiento que tiene como finalidad el logro del éxito personal y profesional del individuo o de las organizaciones en las que se integra. Es una práctica educativa de vanguardia cuya pedagogía está inspirada en el método socrático. La esencia del coaching es ayudar a la persona a aprender, en lugar de enseñarle, para que libere su potencial y maximice su desempeño. En la sociedad actual existen colectivos de personas y de profesionales que buscan y demandan una enseñanza específica en coaching o que complemente su formación básica previa en esta disciplina. El título propio que oferta la Universidad de Murcia como curso universitario de Coaching profesional: habilidades y procesos va dirigido a satisfacer esa necesidad formativa. Se trata de un plan de estudios avanzado que incluye las habilidades, herramientas y técnicas propias de otras áreas específicas que se pueden utilizar en el proceso de coaching.
La Facultad de Ciencias del Trabajo atesora una experiencia valiosa en la formación en coaching. Se viene formando profesionales desde el año 2006 y junto con la Facultad desde el curso 2013-14.

Competencias que se desarrollan:

Competencias básicas
CB1 – Aprender a facilitar los procesos para la mejora del rendimiento y la consecución de objetivos.
CB2 – Desarrollar habilidades en las relaciones interpersonales.
CB3 – Razonar críticamente.
CB4 – Desarrollar habilidades para el aprendizaje autónomo.
Competencias generales
CG1 – Aprender y desarrollar las competencias personales y profesionales precisas para el desempeño
adecuado de la profesión de Coach.
CG2 – Saber comunicar a los demás ideas y conclusiones de modo claro.
CG3 – Continuar aprendiendo mediante el trabajo autónomo y autodirigido.
CG4 – Aprender a aprender en el ámbito del coaching.
Competencias específicas
CE1 – Conocer el origen, fundamentos y bases del coaching.
CE2 – Aprender los distintos métodos y procedimientos que se aplican en el coaching.
CE3 – Desarrollar estrategias para conocer la propia fisiología y aplicarlas para mejorar el estado
personal.
CE4 – Desarrollar habilidades para sintonizar con las personas y el entorno.
CE5 – Realizar entrevistas de coaching y fijar el marco de la relación profesional.
CE6 – Conocer con precisión el proceso de coaching y el plan de acción.

Contenidos formativos:

  • Historia y líneas fundamentales del coaching.
  • Las bases de esta disciplina.
  • La profesión de Coach.
  • Modelos de Coaching.
  • La primera habilidad del Coach: calibrar.
  • El rapport: la forma de conectar eficazmente con el cliente.
  • La clave para el manejo de las sesiones: las preguntas.
  • Cómo hacer un buen seguimiento de las sesiones: el feed back.
  • Estilos de comunicación. La asertividad.
  • Manejo de conflictos internos.
  • Manejo de conflictos externos.
  • La primera sesión de Coaching. El contrato.
  • El planteamiento del asunto.
  • El objetivo en las sesiones de Coaching.
  • El Modelo Diferente para una buena formulación del objetivo.
  • Los desafíos que impone la realidad del cliente. Remover obstáculos.
  • Desafíos lingüísticos frente a las creencias limitantes.
  • Acompañar al cliente hacia sus opciones, posibilidades y recursos.

Periodo Lectivo
del 29/01/2020 al 02/04/2020
Periodo académico
del 29/01/2020 al 22/04/2020
Periodo previsto de matrícula
del 20/12/2019 al 23/01/2020
Periodo previsto de solicitud de beca
del 20/12/2019 al 23/01/2020

Precio:

Actividad especializada por su diseño y por los profesionales externos, de reconocido prestigio, que participan. COSTE 625 €

  • Plazo 1° del 20/12/2019 al 23/01/2020: 225,00 €
  • Plazo 2° del 24/02/2020 al 28/02/2020: 200,00 €
  • Plazo 3° del 30/03/2020 al 03/04/2020: 200,00 €

Matrícula a través de la aplicación CASIOPEA, de la Universidad de Murcia, comienza el 20 de diciembre de 2019

PREINSCRIPCIÓN: A TRAVÉS DEL WHATSAPP +34 639236962

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